Wie Sie dafür sorgen, dass Ihre Inhalte verständlich vermittelt werden.

Auf einer Präsentationsfolie lesen Sie folgenden Text:
„Im Jahr 2000 lag die Photovoltaik, also die Stromerzeugung aus Sonnenenergie bei 0,06 TWh, das waren nur 0,01% bezogen auf die gesamte Stromerzeugung.
Im Jahr 2010 waren es schon 19 TWh.“

Haben Sie den Inhalt verstanden und abgespeichert?

Hybride Meetings stehen jetzt auf der Tagesordnung.

Doch welche Form der Kommunikation braucht es, damit ein hybrides Meeting überhaupt funktionieren kann?

In einem Präsenz Meeting kann es schon manchmal richtig schwer sein, in einer Diskussion zu Wort zu kommen.
Körpersprachlich kann man das gut vorbereiten. Man kann Blickkontakt aufnehmen, sich aufrecht hinsetzen und leicht vorbeugen und durch Gestik und Mimik signalisieren, dass man etwas sagen will.

Doch wie funktioniert das Ganze hybrid?

Wie soll man sich hier fast ohne Körpersprache in eine laufende Diskussion einschalten? Schlimmstenfalls ist es zu anstrengend und man gibt auf. Der Wortbeitrag geht dann verloren.

An welcher Körpersprache erkennen wir eigentlich den Chef oder die Chefin?

Ihr Körper sendet Signale aus. Ob Sie das wollen oder nicht. Diese Signale vermitteln, ob Sie sich in einer Situation sicher oder unsicher fühlen. Ihr Gegenüber nimmt diese Signale unbewusst wahr und entscheidet, ob Sie kompetent und glaubwürdig wirken oder nicht.